SMUの紹介

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SSMC 社員を代表する組織。

SMUは、3割以上の社員が加入するSSMCで最大の社員組織です。社員の生活に関わる賃金や会社制度に関する会社との協議・交渉はもちろん、メンバーの成長や充実を目的とした各種イベント、サービスなどを行っています。SSMCで成長し、みずからの力で複数のキャリアパスを描き、明るい未来を実現したい人を応援します。SSMCで活躍できる人材を増やすことで、SSMCが持つビジネスにおける可能性を拡げることにつながります。

Sony Storage Media
Labor Union.

SMUについて

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どこにも属さない。
誰にも左右されない。

創設以来、ソニー社員有志による独立した運営を続けています。電機連合などの上部団体に加盟しないことがSMUのポリシー。ソニー社員による、ソニーをより良い会社にするための活動です。私たちの活動に賛同する社員だけに参加してもらいたい、そんな理由から任意加入の「オープンショップ」制を採用しています。

SMUについて

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60年の歴史。

東京通信工業設立から15年目にあたる1961年、SMUの前身となる初めての労働組合が結成されました。以来、ソニーの発展と社員の幸せのため、形を変えながらも約60年にわたり活動を続けています。SMUは、会社の分割や労働条件の影響により、当時のSSMM単独の労働組合として2017年にソニー中央労働組合から分割する形で生まれ変わりました。現在もSSMC単独の労働組合として活動を続けています。

歴史・沿革

優位に立てる情報量

会社に入っても、会社のことが分かるわけではありません。会社が教えてくれるのは、決まったことだけ。
メンバーが集まり、「労働組合」の形を取ることで、会社から事前に情報を引き出し、協議をすることができます。
会社のあるべき姿、制度や運用について、積極的に提言も行っています。商品を作るだけでは、会社はつくれないのです。

SMUメンバー限定ウェブサイト

協議議事録、会社の動向

会社との協議録はタイムリーにウェブサイトに掲載。もちろんスマホでも読めます。

各種お得なサービス

メンバー限定の各種イベント情報やお得なサービスにも簡単にアクセスできます。

あなたと会社を成長させるコミュニティ

SMUは、これまでの「労働組合」の枠に捉われることなく、活動内容を進化させ、そして活動範囲も広げていきます。
SSMCをより良い会社にするために、社員が幸せになるために。あなたが成長できる機会を用意して待っています。ぜひSMUを活用してください。